Prácticas de Diversidad e Inclusión LGBT+

Prácticas recopiladas por el Círculo de Diversidad e Inclusión para la implementación de políticas y la visión LGBT+ en las organizaciones del país.

Leer más

OPINIÓN | "El daño está, sólo queda aprender", por Fadua Gajardo

"El informe de la ONU es tajante: somos responsables del calentamiento global y, de no tomar acciones, puede ser demasiado tarde (...) Un desafío de todos, pero ante el cual el sector privado (eso incluye a los inversionistas, directores y ejecutivos) tiene mucha tarea por delante".

Leer más

Todas las Noticias

OPINIÓN | «Agua, ¿otra crisis que sorprenderá a la alta dirección?» por Claudia Papic

Aún cuando las empresas buscan garantizar la prosperidad a largo plazo, mantener una ventaja competitiva...

Ver más

OPINIÓN | «La necesidad de evolucionar en los Directorios» por Roberto Negrin

Se hace imperativo evolucionar en los Directorios. Esto significa tener diversidad de opiniones y de...

Ver más

Liderazgo en la nueva realidad: ¿Por qué el talento es ahora una prioridad en el directorio?

El IdDC junto con EY  realizaron el pasado 15 de octubre el Webcast: Liderazgo en...

Ver más

OPINIÓN | Las criptomonedas un nuevo tipo de moneda digital que debe tomar en cuenta el Directorio por Mauricio Leiva

Según mi opinión la economía internacional está sufriendo grandes cambios, uno de los más importantes...

Ver más

OPINIÓN | «Un nuevo futuro y el rol el Directorio» por Marcello Marchese

Todas las crisis pueden transformarse en una oportunidad para crecer, derribar mitos y paradigmas, para...

Ver más

Desafíos y prioridades para los Directorios en el 2021

La nueva directora del IdDC, Karen Ergas, cree que la normalización de las actividades y...

Ver más

Si la transformación es un viaje, ¿Cómo puede el Directorio asegurarse de que todos estén a bordo?

No se puede cuestionar que el Covid-19 ha provocado una transformación en la manera de...

Ver más

OPINIÓN | «Kobayashi Maru: emoción y búsqueda de sentido en un retail que agoniza» por Sebastián Gebhardt

Sin embargo, desde mi punto de vista nos enfrentamos ante un problema del tipo “perder-perder”...

Ver más

BOARDS MATTERS | «Una nueva mirada en la toma de decisiones de los Directorios»

EY recomienda a los Directorios que realicen conversaciones que incluyan consideraciones sobre expectativas de la...

Ver más