Atributos del programa
1
Comprensión del rol del director y cómo prepararse para ejercerlo
2
Autoevaluación de competencias del director del IdDC
3
Construcción de un plan de acción personal
4
Mentoría one to one, por mentores formados de la Red Alumni IdDC
5
Mentorías Peer Advisory Group (PAG)
6
Talleres de fortalecimiento de competencias
7
Networking y acceso a la Red Alumni IdDC
Perfil del alumno
Está dirigido a mujeres en cargos:
- Senior Executives que lideran áreas estratégicas y toman decisiones de alto impacto.
- Ejecutivos C-Suite (CEO, CFO, CCO) con interacción directa con el directorio.
- Asesoras y Consultoras independientes especializadas en estrategia, finanzas, riesgos y sostenibilidad.
- Ejecutivas en transición que buscan su próximo paso en un directorio.
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:
- Diagnosticar sus fortalezas y brechas profesionales mediante un assessment y construir un plan de acción personalizado, guiado por mentores de la red de mentores del IdDC.
- Conectar el propósito y la marca personal con las fortalezas individuales, para construir una propuesta de valor como directora.
- Comprender los fundamentos del gobierno corporativo, el rol de la directora en el directorio y los deberes fiduciarios, vinculándolos con los desafíos reales de la práctica directiva.
- Construir, con la guía de los mentores, un plan de acción personalizado que potencie la propuesta de valor como directora, integrando competencias, experiencias y redes estratégicas para acceder y aportar con impacto en un directorio.
Estructura del programa
1 sesión online de entendimiento, Assessment Individual y orientación respecto a la metodología de las mentorías one to one & Peer Advisory Group.
5 talleres teórico–prácticos, orientados a desarrollar habilidades técnicas para el desempeño profesional como directora de empresas.
4 mentorías individuales, realizadas por un mentor certificado por el Instituto de Directores de Chile.
3 mentorías grupales, lideradas por un director certificado que acompaña al grupo en la construcción de su plan de acción.