Onboarding Directors

Onboarding Directors es una asesoría global personalizada que diagnosticará tu situación profesional y competencias. Al mismo tiempo, aclara tanto lo que está ocurriendo en el mercado laboral, como los pasos a seguir para incorporarse a un directorio, familiarizándote con los temas de las agendas presentes en los gobiernos corporativos.

En esta asesoría, lograrás identificar tus fortalezas y potencialidades, concretar tus motivaciones, posicionarte en el mapa laboral, trabajar tu red de contactos y construir un efectivo relato personal, para planificar tus pasos futuros hacia la incorporación en directorios.

Esta asesoría cuenta de 3 etapas:

Etapa 1: Sesión de diagnóstico /90 min.

Entrevista personal y en profundidad para levantar competencias y experiencia profesional.
Revisión de información curricular y académica.
Revisión de Brief personal que incluye credenciales, logros, objetivos y aspiraciones.
Análisis y revisión de sus redes sociales, columnas de opinión o artículos escritos y networking, más participación en eventos recientes.
Aplicación de un instrumento de liderazgo.
Autoevaluación de competencias

Etapa 2: Feedback /60 min.

Se entregará retroalimentación al ejecutivo de su evaluación de diagnóstico, esto según la información levantada en los puntos 1, 2, 3 y 4 de la Etapa 1.
Se hará entrega del informe arrojado, el cual evalúa los aspectos de su personalidad que determina el cómo prefiere hacer su trabajo y tomar decisiones.
Se identificará la brecha producida entre la autoevaluación y la evaluación realizada según metodología de la Etapa 1.

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Etapa 1: Sesión de diagnóstico /90 min.

Etapa 2: Feedback /60 min.

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