El Instituto de Directores de Chile (IdDC), en conjunto con la OECD, realizó un ciclo de tres charlas dedicado a fortalecer la comprensión de las mejores prácticas internacionales en gobierno corporativo y su aplicación en los distintos contextos institucionales.
Las sesiones fueron dirigidas por Sebastián Abudoj, Policy Analyst de Capital Markets and Corporate Governance de la OECD, quien presentó los principales estándares y recomendaciones impulsados por la organización para promover directorios más efectivos, transparentes y responsables. A lo largo del ciclo, se abordaron herramientas para fortalecer la rendición de cuentas, la supervisión estratégica y la sostenibilidad de las organizaciones.
Sesión 1: Principios de Gobierno Corporativo
La primera jornada estuvo centrada en los Principios de Gobierno Corporativo de la OECD/G20, considerados el principal referente internacional en la materia. Durante la sesión se analizaron los lineamientos que orientan a los países en el fortalecimiento de sus marcos institucionales, promoviendo la adopción de buenas prácticas acordes con sus realidades locales y contribuyendo al desarrollo de mercados más transparentes, resilientes y confiables.
Sesión 2: OECD Corporate Governance Factbook 2025
La segunda sesión profundizó en el OECD Corporate Governance Factbook 2025, publicación que reúne información comparada sobre marcos regulatorios, estructuras de propiedad y prácticas de gobierno corporativo en más de 54 países, incluyendo economías del G20, América Latina —entre ellas Chile—, Asia y Medio Oriente.
El análisis permitió comprender cómo evolucionan las políticas públicas y regulatorias en materia de gobierno corporativo y mercado de capitales, identificando tendencias internacionales y desafíos comunes para reguladores, inversionistas y directorios.
Sesión 3: Gobierno corporativo y empresas estatales
La última jornada estuvo dedicada al gobierno corporativo de las empresas de propiedad estatal (EPE), un sector cuyo peso económico continúa creciendo a nivel global.
La exposición revisó las principales conclusiones de la OECD respecto de estas organizaciones, identificando desafíos recurrentes como la ausencia de políticas de propiedad estatal claramente definidas, tratamientos tributarios diferenciados, limitaciones en la independencia y diversidad de los directorios, y una incorporación aún insuficiente de objetivos de sostenibilidad.