El Instituto de Directores de Chile (IdDC) y la Red Mujeres de Alta Dirección (REDMAD) firmaron un nuevo convenio de colaboración que contempla beneficios cruzados para sus comunidades, con el objetivo de fortalecer la formación y participación de mujeres en espacios de liderazgo y gobierno corporativo.
En el marco de esta alianza, IdDC otorgará un 20% de descuento a las socias de REDMAD en sus programas nacionales. Por su parte, REDMAD aplicará un 20% de descuento en la primera membresía anual para las alumni de IdDC. Cabe destacar que se considerará alumni a toda mujer que esté cursando un programa durante el año calendario o que haya participado en uno durante el año inmediatamente anterior.
La iniciativa busca impulsar la formación, redes y acceso de más mujeres a posiciones de decisión, facilitando la conexión entre programas de desarrollo para directoras y una comunidad profesional enfocada en liderazgo femenino.
En este sentido, la directora ejecutiva del IdDC, Fadua Gajardo, destacó que “esta alianza refuerza nuestro compromiso por ampliar la participación de mujeres en los distintos programas que impulsa el IdDC. Estamos convencidos de que generar más espacios de formación, redes y desarrollo para mujeres es un paso clave para fortalecer su presencia en la alta dirección. Iniciativas como esta permiten seguir avanzando hacia directorios más diversos y profesionales, y estamos seguros de que contribuirán a que cada vez más mujeres se integren a los directorios de las empresas en nuestro país”.
Por su parte, María Ana Matthias, presidenta de REDMAD comentó que “es clave generar alianzas colaborativas con organizaciones que comparten nuestros mismos focos. En ese sentido, el IdDC cumple un rol muy relevante al impulsar la profesionalización de los gobiernos corporativos y de los directorios. Poder ofrecer a nuestras socias beneficios y oportunidades de perfeccionamiento en su camino hacia la alta dirección es especialmente valioso”.
