Para dar soporte a los miembros en sus papeles, EY identificó ocho prioridades que ayudarán Directorios de Administración y Comités de Auditoría a recorrer los cambios y a obtener éxito ahora y después.
Para dar soporte a los miembros en sus papeles, EY identificó ocho prioridades que ayudarán Directorios de Administración y Comités de Auditoría a recorrer los cambios y a obtener éxito ahora y después.